Woonstad en Waal creëren werkgelegenheid via social return in project Valckensteyn

In Rotterdam bouwt Waal voor Woonstad 82 betaalbare appartementen. Bij de bouw wordt personeel ingezet met een afstand tot de arbeidsmarkt, oftewel ‘Social Return on Investment’ (SROI).

Waal zet voor de bouw verschillende bouwplaatsopruimers en een timmerman met een afstand tot de arbeidsmarkt in. Deze mensen zijn heel blij met dit werk. Het geeft hen de kans te doen wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn. En zo draaien ze mee in de maatschappij.

Voor Woonstad Rotterdam is SROI in projecten heel belangrijk. Woonstad bestuurder Mohamed el Achkar: “Als maatschappelijke organisatie wil je graag meer doen dan alleen je kerntaak. Het is dus belangrijk om echt maatschappelijk te ondernemen. SROI sluit hier perfect op aan. Het is geweldig als we mensen mee kunnen laten doen in onze samenleving via onze bouw- en renovatieprojecten. Dat geeft niet alleen meerwaarde voor deze mensen, maar ook voor onze projecten”.

Ook Waal ervaart de samenwerking als positief. Directeur Johan Krijgsman: “De samenwerking bevalt ons goed en smaakt naar meer. Het zorgt voor meer diversiteit binnen ons bedrijf. Dit geeft nieuwe inzichten en ideeën voor de uitvoering van ons werk. Ook geeft het zowel de medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt als onze eigen medewerkers ontwikkelkansen. Zo werkten we binnen een ander SROI project eerder samen met dove en slechthorende mensen. Hierdoor kan iedereen binnen het bedrijf nu gebarentaal. Ook biedt het inzicht in netwerken die wij nog niet kennen. Het is een echte win-win situatie die wij in de toekomst graag vaker toepassen.”