Bouwen aan loopbanen
Sociaal innoveren verbindt mensen. Binnen het bedrijf en in de hele bouwketen. Door te investeren in mensen en in samenwerkingsvormen, komen prestatieverbeteringen sneller tot stand. Talenten worden ontplooid, wat leidt tot een hogere arbeidsproductiviteit.
De kenmerken, eigenschappen en behoeften van een medewerker die leiden tot een succesvolle loopbaan bij Waal, zijn samengevat in een Waal-DNA. Zo is het belangrijk dat je voor je principes opkomt, graag orde en structuur ervaart, zaken afmaakt, veranderingen meemaakt, aan werk gerelateerde relaties ontmoet en zelfstandig je werk doet.
In een sollicitatieprocedure kijken we of je past binnen dit DNA. Als jij en Waal een match ervaren en beide meerwaarde zien in een samenwerking, gaan wij deze graag met je aan. Een uitdagende werkgever staat je te wachten en een team enthousiaste collega’s.
Wil jij ook tot de top behoren, innovaties omarmen en ons succes mee helpen uitbouwen? Dan gaan wij graag met je in gesprek!
