Bouwen aan loopbanen

Sociaal innoveren verbindt mensen. Binnen het bedrijf en in de hele bouwketen. Door te investeren in mensen en in samenwerkingsvormen, komen prestatieverbeteringen sneller tot stand. Talenten worden ontplooid, wat leidt tot een hogere arbeidsproductiviteit.

De kenmerken, eigenschappen en behoeften van een medewerker die leiden tot een succesvolle loopbaan bij Waal, zijn samengevat in een Waal-DNA. Zo is het belangrijk dat je graag voor je principes opkomt, orde en structuur ervaart, zaken afmaakt, veranderingen meemaakt, aan werk gerelateerde relaties ontmoet en zelfstandig je werk doet. In een sollicitatieprocedure kijken we of je past binnen dit DNA.